منتديات مجموعة مدارس أولاد بلقاسم

اقتراحات نساء ورجال التعليم لما ينبغي أن يكون عليه النظام الأساسي الجديد لموظفي وزارة التربية الوطنية

اذهب الى الأسفل

اقتراحات نساء ورجال التعليم لما ينبغي أن يكون عليه النظام الأساسي الجديد لموظفي وزارة التربية الوطنية

مُساهمة من طرف sadraoui في الجمعة 15 مارس 2013 - 20:43

بعض اقتراحات نساء ورجال التعليم لما ينبغي أن يكون عليه النظام الأساسي الجديد لموظفي وزارة التربية الوطنية.







1- التمييز بين العمل بالقسم والساحة والعمل الإداري المكتبي و ترتيب الآثار القانونية على ذلك.
2-
تحديد ساعات العمل. مثلا 24 ساعة في الأسبوع -16 ساعة (تدريس) و8 ساعات (
استقبال الآباء والأولياء - التواصل مع الإدارة التربوية - عقد الاجتماعات -
تقديم الدعم ..)
3- تقليص سن التقاعد أسوة بباقي المهن غير المكتبية 55 سنة للرجال 50سنة للنساء
4-
عدم تطبيق الفصول 43 - 43مكرر - 44 من قانون الوظيفة العمومية على نساء و
رجال التعليم لكونها تعمل على تخفيض أجرة المريض, مما لا يتناسب مع قواعد
العدل و الإنصاف و مع المكتسبات الوطنية في مجال الصحة
5- تمديد رخصة الحمل بما يتناسب و الوضع الصحي و النفسي للحامل
6- تفادي الإطار المغلق و تفادي التمايز بين الأطر العاملة بمؤسسات التعليم .
7-إلغاء التكليف بالمهام و العمل بالمهمة الأصلية المكتسبة عن طريق التكوين و التعيين .
8- إقرار مبدأ التعويض للجميع عن التنقل والخدمات الاستثنائية من حراسة الامتحانات و حضور الاجتماعات و المساهمة في المجالس...
9- إقرار توفير خدمة النقل إسوة بالقطاع الخاص من المدن إلى ضواحيها و من المدن إلى القرى على أساس المجانية و الجودة.
10
-التنصيص على آلية تطبيقية و تنظيمية لمقتضيات الفصل 19 من قانون الوظيفة
العمومية الذي ينص على « يتعين على الإدارة أن تحمي الموظفين من التهديدات و
التهجمات و الاهانات و التشنيع و السباب التي قد يستهدفون لها بمناسبة
القيام بمهامهم و تعوض إذا اقتضى الحال الضرر الناتج عن ذلك في كل الأحوال
التي لا يضبطها التشريع الخاص برواتب التقاعد و بضمانة الوفاة, حيث أن
الدولة هي التي تقوم مقام المصاب في الحقوق و الدعاوي ضد المتسبب في
الضرر.»
وفي الأخير لا بد من
التنبيه أنه وتوخيا للحذر يتعين اللجوء إلى استشارة الخبراء الوطنيين في
الطب وعلم النفس أثناء التعاطي مع تحديد ساعات العمل و سن التقاعد و رخص
الحمل, فهم المؤهلون و أصحاب الاختصاص . ........
11-تبني الشفافية والمساواة في الحركة الإنتقالية وفي إصدار لوائح للمناصب الشاغرة
12-مراجعة نظام الترقي بصفة كاملة
13-احداث التخصص بالمدرسة الابتدائية
14-إزالة الأقسام المشتركة بالعالم القروي وتعويضها بالمدارس الجماعاتية
15-
في حالة لجوء نساء و زجال التعليم إلى المحكمة الإدارية للبث في شكاياتهم
ضد الإدارة يجب التسريع في النطق بالحكم و أن لا يتعدى ذلك شهرا على الأكثر
. إبتداءا من تاريخ وضع المتضرر تظلمه أو مقاله لدى السلطات القضائية.
16-المساواة
بين أطر التدريس فيما يخص ساعات العمل داخل الفصل في جميع اسلاك التعليم
بحيث لا تتعدى 24 ساعة للكل ، مع العمل في الميادين التطوعية لكل من لا
تسمح ظروف عمله بالقيام بهذا العدد من الساعات كالدعم و الإنصات و استقبال
امهات و آباء و أولياء التلاميذ و المجالس التعليمية ...الخ.

sadraoui
مدير عام
مدير عام

عدد المساهمات : 254
نقاط : 32307
السٌّمعَة : 5
تاريخ التسجيل : 24/06/2009

http://belkassem.ahlamontada.com

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

الرجوع الى أعلى الصفحة


 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى